AIT: Tomorrow today. With you.

Das Austrian Institute of Technology (AIT) ist Österreichs größte angewandte Forschungseinrichtung und starker Partner der Industrie In vielen Infrastruktur-Themen spielt das AIT in der weltweiten Spitzenforschung ganz vorne mit.

2014–2015 ging es darum, diese Exzellenz auch als Arbeitgeber sichtbar zu machen.
Um weltweite bzw. europäische Forschungstalente anzuziehen, entwickelten wir ein umfassendes Employer-Branding-Programm.

Die Kampagne zeigte klar, wer gesucht wird – und wie es sich anfühlt, Teil eines Spitzen-Teams zu sein.

Imagine – engage – achieve: Das ist das tägliche Brot der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler beim AIT.

Der Dreiklang wurde zum klaren Arbeitgeberversprechen:
Hier wird nicht nur geforscht. Hier wird gedacht, Verantwortung übernommen und umgesetzt.

2024: Forschung mit Auftrag

Mit dem neuen Management wurde 2024 ein nächster Schritt gesetzt. Die Frage lautete nicht mehr nur, wie das AIT wahrgenommen wird, sondern welchen konkreten Beitrag es in einem wirtschaftlich und geopolitisch herausfordernden Umfeld leisten will.

In einem strukturierten Prozess wurden Purpose und Vision geschärft und klar positioniert.

Purpose
We turn research into innovation by bridging science and the economy to shape tomorrow´s world.

Vision
We make innovation a driving force in Europe.

Damit formuliert das AIT einen klaren Anspruch: Forschung verbindet Wissenschaft und Wirtschaft – und stärkt damit Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit in Europa.

2025: Green Field statt Gewohnheit

Strategie entfaltet nur dann Wirkung, wenn sie intern mitgedacht und weiterentwickelt wird. Deshalb wurden im AIT Future Lab bewusst Mitarbeitende eingeladen, die maximal 2 Jahre im Unternehmen tätig sind. Menschen, die Vergleiche mit anderen Organisationen mitbringen, die Routinen noch nicht verinnerlicht haben und die Fragen stellen, bevor sie Antworten akzeptieren.

Die Leitfragen waren klar:

What can we learn from our new hires?
How can we leverage your fresh perspectives, your past experiences and your enthusiasm to contribute?

Und die zentrale Frage des Tages an die Youngsters:

If we were to build AIT on the green field, how would it look like?

In 4 intensiven Stunden arbeiteten die Teilnehmer:innen mit LEGO® Serious Play und Improvisationstheater an konkreten Zukunftsbildern für AIT 2030. Diskutiert wurden Formen der Zusammenarbeit, Führungsverständnis und das Zusammenspiel von Wissenschaft und Wirtschaft.

Das Future Lab brachte Zukunft auf den Tisch – im wahrsten Sinn des Wortes, denn Zukunft entsteht dort, wo neuen Stimmen zugehört wird.

Dauer
2014-2015, 2024-2025
Auftrag
Employer Brand entwickeln, Vision und Mission geschärft und Future Lab 2030 mit neuen Mitarbeiter:innen
Team:
Karin Krobath, Sabine Prettenhofer, Katahrina Ehrenmüller, Stefan Schiel
Dauer
2014-2015, 2024-2025
Auftrag
Employer Brand entwickeln, Vision und Mission geschärft und Future Lab 2030 mit neuen Mitarbeiter:innen
Team:
Karin Krobath, Sabine Prettenhofer, Katahrina Ehrenmüller, Stefan Schiel
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