Employee Experience: Was macht Arbeit zum Erlebnis?

Was sind die „Moments that matter“, die Talente begeistern und Mitarbeitende loyal halten? Und wie bekommt man diese individuellen Erlebnisse in eine markante Employee Experience? Vom ersten bis zum letzten Kontaktpunkt, egal ob im Büro, in der Werkhalle oder im virtuellen Raum.

Bedürfnisse erkennen

Ob Jobeinstieg mit 25, Hausbau-Kleinkind-Phase oder Perspektivenwechsel mit 48 – wir identifizieren, was in den unterschiedlichen Lebensphase für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zählt.  

Richtiges richtig tun

Wissend wie teuer Fluktuation ist, setzen wir smarte Akzente im Mitarbeiter-Lebenszyklus. Das geht einerseits partizipativ mit ihren Teams, andererseits durch quergedachte Impulse und Best Practice Beispiele von uns.

Überraschend gut

AHA-Erlebnisse, WOW-Effekte und ehrliche Unterstützung, genau dann, wenn man sie braucht, das sind ‚Moments that matter‘ – finden wir sie!