Great Place To Work

Liegen die Ergebnisse auf dem Tisch, kommt identifire als einer der österreichischen Ecosystem-Partner ins Spiel. Denn: nach der Befragung ist vor der Befragung. In diesem Zeitfenster bearbeiten wir größere Gaps und kleinere Problemzonen. Basis ist das Culture Coaching von GPTW. Klares Ziel: Bis zum nächsten Survey spüren Mitarbeitende und Führungskräfte den Unterschied.