Recruiting Hacks für Führungskräfte

Unterschätzter Booster im Recruiting-Prozess

Sie bekommen den Fachkräftemangel bereits deutlich zu spüren und suchen nach neuen Wegen, um die richtigen Talente zu gewinnen? Führungskräfte sind dabei ein häufig unterschätzter Faktor und haben das Potenzial den Recruiting-Erfolg wesentlich zu steigern.

Die Herausforderung

Eine starke Arbeitgebermarke und gute Kampagnen allein, rekrutieren noch keine neuen Mitarbeiter:innen. Je größer die Konkurrenz am Arbeitsmarkt, umso wichtiger ist es, dass Führungskräfte Verantwortung im Recruiting-Prozess übernehmen. Denn schließlich geht es hier um die Gestaltung des eigenen Teams.

Unser Angebot für Sie

Wir bieten ein maßgeschneidertes Workshopformat, in dem wir Führungskräften wichtiges Recruiting Know-how und Do-how vermitteln. Damit schaffen wir die Grundlage für eine effektive Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team oder externen Partner:innen. Im interaktiven Setting entwickeln wir neue Ideen, wie der Erfolg im Recruiting gesteigert werden kann und zeigen konkrete Beispiele

Themenschwerpunkte

• Candidate Experience gestalten: Was kann ich als Führungskräfte beitragen?
• Stellenanzeige ist nicht gleich Stellenbeschreibung: Welche zusätzlichen Infos helfen HR?
• Social Media Recruiting: Wie kann ich LinkedIn gezielt einsetzen?
• Active Sourcing: Welche Möglichkeiten bieten sich über die Direktansprache hinaus?
• Bessere Interviews führen: Welche Fragen bringen einen echten Mehrwert?

Anmeldungen gerne an theresa.niederl@identifire.at. Bitte geben Sie Name, Unternehmen und Rechnungsadresse an.