Recruiting Base Camp für Führungskräfte

worauf es ankommt und wie Sie die richtigen Kandidat:innen gewinnen. 

Offenes Seminar

 

Wann:

01. und 02. März 2023 von jeweils 9 bis 17 Uhr,
Abschluss & Networking

Wo:

1060 Wien, Mariahilfer Straße 119/14

Mit:

Janine Kawlath (Trainerin)

Kosten:

1.480,- Euro zzgl. MwSt. inkl. 2 Coaching-Stunden

Wer?

Egal ob Sie Abteilungsleitung im Konzern, Geschäftsführung im Familienunternehmen oder Start-up Gründer:in sind – wir zeigen Ihnen, wie sie die richtigen Kandidat:innen finden. Auch Assistent:innen oder Stellvertreter:innen, die sich um die Durchführung des Bewerbungsprozesses kümmern, sind hier genau richtig. Dabei spielen Branche, Unternehmensgröße und Vorerfahrung keine Rolle – Austausch und voneinander Lernen stehen hier im Fokus.

Das Problem

Anzeigen schalten und abwarten? Für erfolgreiches Recruiting braucht es heute viel mehr. Je größer die Konkurrenz am Arbeitsmarkt, umso wichtiger sind die kleinen Details im Bewerbungsprozess und die Auswahl der richtigen Plattformen. Nicht immer können Führungskräfte dabei auf eine Full-Service Personalabteilung zurückgreifen und müssen deshalb selbst aktiv werden. Dabei kann man viel richtig, aber auch einiges falsch machen. Oft fällt es schwer, Kosten und Nutzen der einzelnen Jobplattformen richtig einzuschätzen, oder Wunsch-Kandidat:innen gehen während dem Prozess verloren.  

Die Lösung

Machen Sie Recruiting zur Chefsache und lagern Sie diese wichtige Aufgabe nicht aus – denn Ihre Mitarbeiter:innen sind Ihr wichtigstes Kapital. Bauen Sie stattdessen Ihre Leadership-Kompetenzen in diesem Bereich weiter aus. Bringen Sie sich beim Finden von Talenten gezielt ein und gestalten Sie als Hiring Manager:in ihr zukünftiges Team.  

Unser Angebot

In diesem Workshop vermitteln wir Ihnen das entsprechende Recruiting Know-how. Neben den wichtigsten Basiskenntnissen geben wir einen Überblick über aktuelle Recruitingtrends und zeigen Best Practice Beispiele. Sie entwickeln neue Recruiting-Ideen für Ihren Fachbereich oder Ihr Unternehmen, die Sie ganz leicht in der Praxis anwenden können. Im Detail heißt das:

Die passenden Talente finden

Employer Branding, Social Media Recruiting, Talent Relations und Co. – HR-Trends oder Führungsaufgaben der Zukunft? Wir sorgen für einen Überblick und zeigen Ihnen, wie Sie sich im Kampf um Talente Vorteile verschaffen.

  • Was macht ein gutes Jobinserat aus und wie bekommt es mehr Reichweite?
  • Welche Kanäle bringen nicht nur mehr, sondern auch die richtigen Bewerbungen?
  • Wie kann ich nachhaltige Beziehungen zu Kandidat:innen aufbauen, die ich nicht sofort einstellen kann?

Interviews professionell gestalten

  • Gesprächstechniken: Die richtigen Fragen richtig fragen.
  • Den Job und das Unternehmen „verkaufen“: Echte Begeisterungsfaktoren vermitteln.
  • Entscheidungen treffen: Unconscious Bias erkennen und die „Right Potentials“ finden.

Hier finden Sie alle Infos zusammengefasst.

Vorteile

  • interaktives Setting, praxisnah
  • kleine Gruppe mit max. 10 Personen
  • individuelle Beratung im Rahmen von 2 Coaching-Stunden
  • 10 % Rabatt ab 2 Teilnehmer:innen der gleichen Organisation

Keine Zeit im März? Hier können Sie sich für den nächsten Termin am 14. und 15. Juni 2023 anmelden.